Infoset

Problèmes d'alcool en milieu professionnel
Addiction Suisse, Lausanne, 2010, 16 p.
Version pdf (609 kb) et version imprimée.
Cette brochure s'adresse avant tout aux personnes qui se font du souci pour une ou un collègue de travail. Elles sont souvent les premières à remarquer que "quelque chose cloche". En tant que collègue, on s'inquiète pour la personne concernée et on fait mille suppositions sur les causes de son mal-être. On peut être confronté à la détérioration du comportement et des performances de son collègue.
Les substances engendrant la dépendance au poste de travail
SUVA
Ensemble de brochures, de feuillets, de documents de cours.

Centres et sites de référence

Ligue pulmonaire
Le programme «Entreprise sans fumée» soutient au sein des entreprises suisses les collaborateurs qui souhaitent arrêter de fumer.

Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO)
Alcool et substances qui engendrent la dépendance au travail

SUVA
Les substances engendrant la dépendance au poste de travail
Gestion de la santé dans l'entreprise

Apprentissage

Consommation de substances psychoactives durant l'apprentissage Un guide pratique pour les responsables d'apprentissage
Addiction Suisse, Lausanne, 2010, 32 p.
Version pdf (1,15 mb)
Comment doivent réagir les responsables d'apprentissage lorsqu'ils sont confrontés à des jeunes qui fument du cannabis ou boivent de l'alcool sur le lieu de travail? Comment une entreprise peut-elle prévenir les problèmes de drogues chez ses apprentis? Cette brochure vous offre une vaste palette d'informations, des mesures concrètes à adopter et un schéma de résolution de problèmes. Vous trouverez également dans ce guide des exemples de situations de conflit avec les questions délicates qu'elles peuvent soulever.

Test de dépistage en milieux scolaire et professionnel

Publications

Sucht am Arbeitsplatz
Le numéro 2/2011 du SuchtMagazin est consacré à ce thème.
L'article (pdf, 4 p., 360 kb) Alkoholbedingte Kosten am Arbeitsplatz" von Marco Krauer et Barbara Kull est en accès libre.
Table des matières.

L'alcool au travail coûte un milliard de francs chaque année
La sensibilisation du monde professionnel à la problématique de l'alcool figure parmi les objectifs du Programme national alcool 2008-2012 de l'Office fédéral de la santé publique (OFSP). Les coûts engendrés constituent un paramètre significatif pour illustrer ce problème. Toutefois, les données relatives aux retombées financières de la consommation problématique d'alcool sur le lieu de travail faisaient jusqu'alors défaut. Pour remédier à cette situation, l'OFSP et la Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents (Suva) ont, avec le soutien du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO), mené une étude auprès des responsables des ressources humaines de plus de 1'300 entreprises suisses des secteurs secondaire et tertiaire. Les résultats sont désormais disponibles: la consommation problématique d'alcool coûte aux employeurs un milliard de francs chaque année. Les domaines de l'hôtellerie et de la construction sont les plus touchés. La majeure partie des coûts se traduit en pertes de productivité. Dans ce contexte, les mesures de prévention menées sur le terrain se révèlent efficaces.
Communiqué du 1er février 2011 de l'OFSP et Résumé du rapport final (pdf, 8 p., 74 kb).

Conditions de travail difficiles: un risque pour la santé
Enquête suisse sur la santé 2007, Neuchâtel 2010, 27 p.
Version pdf (968 KB)
Les personnes salariées exposées dans leur travail à des risques physiques ou à des risques psychosociaux sont deux fois plus nombreuses à évaluer négativement leur santé et à souffrir de détresse psychologique. Les personnes au chômage sont même cinq fois plus nombreuses à déclarer une santé qui n'est pas bonne que les salariés ne craignant pas de perdre leur emploi. C'est ce qui ressort de l'analyse des données de l'Enquête suisse sur la santé réalisée en 2007 par l'Office fédéral de la statistique.
Communiqué du 20 août 2010.

Bases légales

Les substances engendrant la dépendance au poste de travail d’un point de vue juridique
Rappel général de la SUVA.

The European Network for Workplace Health Promotion (ENWHP)
Diverses déclarations et résolutions prises sur le plan européen: Edimbourg (octobre 2010), Luxembourg (version de janvier 2007), Lisbonne, Barcelone (2002), Cardiff (1998)

International

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Milieu professionnel et dépendance